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2022-01-19EFECTOS DEL CONFINAMIENTO SOCIAL POR COVID 19 SOBRE EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL DE LOS TRABAJADORES DEL ÁREA DE SERVICIOS GENERALES DE LA UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA.SALAMANCA DIAZ, GILMA CONSTANZA; RUIZ AUDOR, MARIA FERNANDA; GALINDO DUCUARA, MILLER ANDRES
2022-01-21“Factores Motivacionales Que Inciden En La Satisfacción Laboral Del Docente Universitario: Caso Facultad Economía Y Administración Universidad Surcolombiana Sede Neiva”Sánchez Avilés, Ana María; González Castro, Briyid Lissed; Bermúdez Macias, Cristian Felipe; Cárdenas Mosquera, Juan José
2022-02-07CARACTERIZACIÓN DEL CLIMA ORGANIZACIONAL DE LA TIENDA METRO SEVILLA NEIVARamirez Rodriguez, Julissa; Lesmes Ardila, Karent Lorena; Gaona Vargas, Paubla Andrea
2022-02-18Tendencias Investigativas sobre Inclusión Laboral de Personas en Condición de DiscapacidadLamilla Criollo, Gladys Patricia; Manjarrez Sarmiento, Erika Tatiana; Garcia Cordoba, Diana Carolina; Benavidez Gomez, Jennifer Andrea
2022-01-26Estrategia para mitigar la pérdida en ventas a causa de vacantes de personal, en puntos de atención de la cadena de droguerías “Más Baratas” en la ciudad de Neiva.Valbuena Gallardo, Alfredo; Silva González, Gabriela; Vanegas Botero, Katalina; Lasso Lozano, Yelika Andrea
2022-02-07Diseño de un Modelo de Atracción del Talento Humano de la Compañía Fintech Colombia Digital S.A.S., BancupoBustos Molina, Erika; Jiménez Salas, Rafael Andres; Medina Gallego, Nair Milena; Pérez Hernández, Tatiana