RELACIÓN ENTRE LAS FORTALEZAS HUMANAS Y EL DESEMPEÑO LABORAL EN TRABAJADORES DE ELECTROHUILA DE LA CIUDAD DE NEIVA
| dc.contributor.author | CÁRDENAS HOYOS, YULY PAULINE | |
| dc.contributor.author | DÍAZ ANDRADE, EDWIN | |
| dc.contributor.author | SANTOFIMIO AVENDAÑO, ANA MARÍA | |
| dc.date.accessioned | 2021-08-30T16:28:46Z | |
| dc.date.available | 2021-08-30T16:28:46Z | |
| dc.date.issued | 2009-06-25 | |
| dc.description.abstract | Es una investigación de enfoque cuantitativo de tipo descriptivo correlacional, abordada desde la Psicología Positiva y la Psicología organizacional, cuyo objetivo general es identificar la relación que existe entre desempeño laboral y fortalezas humanas en trabajadores de Electrohuila de la ciudad de Neiva – Huila. El diseño metodológico que se implementó para esta investigación es la aplicación de un cuestionario de fortalezas humanas en una empresa que evaluó el desempeño laboral con la aplicación de un instrumento, para poder correlacionar los resultados y saber si existe relación entre éstos. | es |
| dc.identifier.uri | https://repositoriousco.co/handle/123456789/398 | |
| dc.language.iso | es | es |
| dc.publisher | UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA | es |
| dc.relation.ispartofseries | TH P;8353030196 | |
| dc.subject | Psicología positiva | es |
| dc.subject | psicología organizacional | es |
| dc.subject | fortalezas humanas | es |
| dc.subject | desempeño laboral | es |
| dc.title | RELACIÓN ENTRE LAS FORTALEZAS HUMANAS Y EL DESEMPEÑO LABORAL EN TRABAJADORES DE ELECTROHUILA DE LA CIUDAD DE NEIVA | es |
| dc.type | Thesis | es |