RELACIÓN ENTRE LAS FORTALEZAS HUMANAS Y EL DESEMPEÑO LABORAL EN TRABAJADORES DE ELECTROHUILA DE LA CIUDAD DE NEIVA

Abstract

Es una investigación de enfoque cuantitativo de tipo descriptivo correlacional, abordada desde la Psicología Positiva y la Psicología organizacional, cuyo objetivo general es identificar la relación que existe entre desempeño laboral y fortalezas humanas en trabajadores de Electrohuila de la ciudad de Neiva – Huila. El diseño metodológico que se implementó para esta investigación es la aplicación de un cuestionario de fortalezas humanas en una empresa que evaluó el desempeño laboral con la aplicación de un instrumento, para poder correlacionar los resultados y saber si existe relación entre éstos.