MEDICIÓN DEL CLIMA ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA “PROFESIONALES TECNICOS S.A.S.” Y SU PLAN DE MEJORAMIENTO 2013 - 2014

Abstract

El clima organizacional es la integración de aspectos medibles que tiene una organización en su interior, la medición de este aspecto dentro de una compañía es de gran importancia ya que puede generar la diferencia entre una empresa y otra. Conocer el clima laboral en cualquier empresa es necesario y fundamental en cuanto a saber el grado de satisfacción de sus empleados en lo laboral. Las relaciones con los compañeros, el trato del jefe a sus subordinados, el grado de motivación y hasta el salario son algunas de las características medibles del clima organizacional, y en medida en que estos aspectos sean más altos o más bajos puede influir en el desempeño y productividad de la empresa. De igual manera el Clima Organizacional puede variar dependiendo de la estructura, objetivos y enfoque de la organización, variando en ellas las características a medir de este, sin embargo aun teniendo variables se debe generalizar y encontrar puntos en común para poder realizar una visión más general del clima.