Caracterización de las condiciones de trabajo y salud de los empleados de la empresa social del estado municipal “Manuel castro Tovar” de Pitalito Huila, durante el periodo de marzo a mayo del 2008

Abstract

El presente documento contiene el estudio de la caracterización de las condiciones de trabajo y salud de los empleados de la empresa social del estado municipal “Manuel castro Tovar” de Pitalito.Los problemas laborales no solo se deben consideran dentro de la empresa sino mirar la situaciones de violencia social y del conflicto armado que esta viviendo el país, como el fenómeno de la guerra, el sicariato, el secuestro, la extorsión y la violencia intrafamiliar, y ningún trabajo esta exento de esta situación, mucho menos en los países subdesarrollados como Colombia y de manera particular en el Municipio de Pitalito. La identificación y seguimiento de problemas psicosociales y de la violencia entre otros en el trabajo no es tan clara, como otros tipos de lesiones externas, por esos en muchas instituciones se tienen la dificultad de identificar las causas o consecuencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Las soluciones se han centrado en estrategias de apoyo y ayuda al trabajador, de la mano con programas de recuperación de valores, a nivel individual y colectivo, sino que se trata de un problema estructural derivado de muchas causas socio económicas, cultural y organizacionales, que exigen soluciones mas integrales que deben enfocarse de tal forma que la salud, seguridad y bienestar en el trabajo sean parte integral de la cultura organizacional de la empresa. Hacer extensiva los resultados de la investigación a su totalidad de los trabajadores de la Empresa Social del Estado Manuel Castro Tovar a efectos de establecer todas las características observadas en la población encuestada y determinar en esta institución datos precisos y estudiar de manera mas detallada los efectos de la exposición a los factores de riesgos presentes en las condiciones de trabajo. Y plantear la realización del Programa de Salud Ocupacional y ponerlo en marcha mirando los puntos críticos de riesgos. A partir del diagnostico de las condiciones de trabajo y salud de la población estudiada en este sector se debe planear, ejecutar y evaluar Programas de Vigilancia Epidemiológica. Implementar programas con metodologías participativas, en Salud Ocupacional y seguridad Social con todos los trabajadores de la ESE Manuel Castro Tovar, donde ellos contribuyan al proceso de construcción de un modelo con miras de mejorar las Condiciones de Trabajo y Salud de esta Institución.