La protección legal y constitucional de los derechos de los trabajadores frente a las prácticas de acoso en Colombia

Abstract

Esta investigación, gira en torno al objetivo central de analizar la aplicación y el desarrollo de los derechos fundamentales de los trabajadores en torno a su protección frente a prácticas de acoso laboral caracterizadas en la ley 1010/2006, la cual se fundamenta en los pilares estructurales descritos en la constitución de 1991, en su preámbulo y articulo 25, en los que se esgrime el deber imperante de la realización de cualquier trabajo en condiciones dignas y justas que permitan el desarrollo de las relaciones laborales conforme a la ética, al respeto de los derechos del otro, la vida, la libertad, la igualdad y no discriminación, derechos amparados constitucional, laboral, civil y penalmente, en una diversidad normativa de apoyo a la ley central de acoso laboral.