Identificación de riesgos psicosociales relacionados con el medio laboral de la empresa Coffe Company

Abstract

Las nuevas condiciones de trabajo que están imponiendo fenómenos como el de la globalización han provocado la aparición de nuevos riesgos para la salud de los trabajadores, que se suman a los tradicionales de tipo traumático. Son los riesgos psicosociales, aquellos que tienen su origen en la organización del trabajo, tan peligrosos y dañinos, o más, como cualquier otro, pero tan poco considerados como ninguno. Y es que los empresarios se niegan en rotundo a que se tomen medidas en una parcela, la de la organización de su empresa, que consideran exclusivamente suya y por eso impiden cualquier atisbo de evaluación en esa materia. Con este estudio de investigación y observación realizado sobre los trabajadores de la empresa COFFE COMPANY, se logro establecer como a muchas personas vinculadas laboralmente a esta empresa, presentan síntomas y patologías asociadas directamente con estrés, donde incluso con la presencia de ciertas situaciones evidenciadas por sus integrantes en la empresa pueden llegar a generar crisis psicológicas y psicosomáticas, facilitadores de ausentismo, desmotivación y bajas en la productividad y el buen servicio que busca brindar la empresa dentro de sus diferentes políticas.