Caracterización de las condiciones de salud y trabajo de los empleados de la empresa piscícola castalia LTDA. del municipio de Garzón – Huila

Abstract

Objetivo: Establecer las Condiciones de Trabajo y de Salud de los empleados de la empresa Piscícola Castalia Ltda. del Municipio de Garzón con el fin plantear estrategias de Promoción de la Salud y Prevención de la Enfermedad en los sitios de trabajo. Métodos, Muestra e Instrumentos: Estudio Descriptivo de prevalencia. Para el diseño muestral se utilizó el MacStat 2.0, y se tomó el 100% de los trabajadores de la Empresa Piscícola CASTALIA LTDA. del Municipio de Garzón, 23 trabajadores, con una Proporción (P) del 0,5; un Error permisible (E) del 0,01% y un Nivel de Confianza del 99%. Se aplicó una Encuesta, la cual permitió caracterizar a la población teniendo en cuenta las condiciones de trabajo y salud, por medio de la aplicación de un formulario. Además se realizaron reuniones con grupos homogéneos (Grupos Focales) de 6 a 10 personas, con características similares en cuanto a la labor que desempeñan, y a través de una metodología participativa se priorizó por parte de la población objeto del estudio cuales fueron los factores de riesgo más relevantes para ellos. Resultados Esperados: Elevada prevalencia de Factores de Riesgo Laborales en la Empresa Piscícola CASTALIA LTDA del Municipio de Garzón, entre los cuales predomina según el estudio realizado el Riesgo Biológico, Físico y Locativo, lo que confiere la posibilidad de realizar acciones preventivas, es decir Estrategias de intervención en Salud Ocupacional , ya que si bien es cierto que la presencia de éstos y el aumento desmesurado de Actos Inseguros se podrían asociar con la presencia de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, lo que conlleva a la disminución del rendimiento laboral y la productividad de la empresa.