Análisis descriptivo de un sistema de gestión en salud ocupacional para la institución educativa

Abstract

Un análisis descriptivo de un sistema de gestión en Salud Ocupacional para la Institución Educativa María Cristina Arango. La Institución María Cristina Arango de la ciudad de Neiva cuenta con elementos básicos de Salud Ocupacional para sus trabajadores, aunque se hace necesario y conveniente crear un sistema de gestión que permita diseñar estrategias de prevención y control de enfermedades para los trabajadores del área administrativa de la institución. Su objetivo principal es diseñar un sistema de gestión en Salud Ocupacional acorde a los riesgos y a las actividades laborales propias de la institución educativa María Cristina Arango de la ciudad de Neiva .Para que se orienten las gestiones y los recursos a fin de crear conciencia de seguridad en el trabajador y a originar propuestas que contribuyan a mejorar las condiciones actuales del mismo dentro de su área de trabajo. Este estudio es cualitativo, exploratorio descriptivo, en una aproximación previa a un problema no observado previamente cuyos resultados son nuevos y posibilitan caracterizar un fenómeno, como es el caso de las prácticas y charlas de salud ocupacional en la Institución Educativa María Cristina Arango. La población que se estudió fue a trabajadores de la Institución Educativa María Cristina Arango frente a la Salud Ocupacional, en una población de 40 personas entre docentes y personal administrativo. Mediante la encuesta, Observación directa responsable.