Estudio del nivel de gestión de la salud ocupacional en el sector de la construcción en la ciudad de Neiva

Abstract

La salud de la población trabajadora es uno de los componentes fundamentales del desarrollo de un país y a su vez refleja el estado de progreso de una sociedad; visto así, un individuo sano se constituye en el factor más importante de los procesos productivos. El trabajo tiene una función constructora de la individualidad y se relaciona estrechamente con la salud, dado que las condiciones laborales predominantes en un lugar de trabajo afectarán, modificando el estado de salud del individuo; de tal manera que trabajando se puede perder la salud, circunstancia que conlleva a la pérdida de la capacidad de trabajar, y por tanto, repercute también en el desarrollo socioeconómico de un país. Lo anterior se evidencia en la situación de la persona, ya que la enfermedad, el accidente y las secuelas e incapacidades que generan, inciden en los procesos de producción y sobre el bienestar de la familia, la sociedad y el país. Las circunstancias mencionadas justifican que las 19 empresas constructoras existentes en la ciudad de Neiva, deben de implementar dentro de sus organizaciones un Programa de Salud Ocupacional , para buscar siempre el beneficio de la salud y que sus directivas oriente, ejecute y evalúe las acciones encaminadas a asegurar el bienestar integral de todos sus empleados y obreros que conforman estas empresas Huilenses.