EVALUACION Y PLAN DE MEJORAMIENTO INTERNACIONAL DEL CLIMA ORGANIZACIONAL DE PROFESSIONAL CONSULTING SERVICES, UN ESTUDIO COMPARATIVO COLOMBIA - ESTADOS UNIDOS

Abstract

Las investigaciones sobre clima organizacional son cada vez más relevantes a nivel mundial y un país como Colombia no puede ser la excepción. La preocupación continua de las organizaciones por encontrar una mejor capacidad de producción y ofrecer servicios de calidad que redunden en mayores ingresos económicos, trae consigo la implementación de estrategias que no favorecen el clima organizacional de la empresa, ya que descuidan a sus colaboradores por la presión del cumplimiento de metas en el menor tiempo posible. Sin embargo, este no es el mejor camino, el descuido del desarrollo personal de los colaboradores conlleva a largo plazo a la disminución del rendimiento, menor motivación por el trabajo, deserción laboral y enfermedades laborales, entre otras. El presente proyecto pretende dar solución a esta dificultad en una organización en particular, evaluando y diseñando un plan de mejoramiento de clima organizacional en la empresa “Professional Consulting Services” con sedes en Colombia y Estados Unidos. En primer lugar, se medirá la percepción de los colaboradores sobre el clima organizacional, posteriormente se identificarán las causas que interfieren positiva y negativamente en este clima, en tercer lugar, se describirán las soluciones que propongan los colaboradores para mejorar las dificultades, en seguida se realizará un análisis comparativo entre las dos sedes de la empresa y por último, se realizará el plan de mejoramiento tomando como referencia el desarrollo de las actividades antes mencionadas.