ANÁLISIS COMPARATIVO DE LA APLICACIÓN DEL RÉGIMEN DISCIPLINARIO EN EL MUNICIPIO DE NEIVA 2020-2021

Abstract

El presente trabajo dispone esfuerzos tendientes a verificar la eficiencia del régimen disciplinario de los servidores públicos y su aplicación, específicamente en los entes de control del municipio de Neiva, haciendo un análisis comparativo entre el volumen de quejas recepcionadas y los procesos activos, inhibidos, archivados y fallados, determinando cuantas quejas se recepcionan al año, cuáles son las faltas más cometidas por los funcionarios de la administración, ante cuantas de esas quejas los entes se declaran inhibidos, cuantas se archivan, cuantas se tramitan por el proceso ordinario, cuantas por el verbal, cuantas terminan imponiendo una sanción y cuantas son absolutorias. Estos datos se comparan con el ordenamiento jurídico colombiano en materia disciplinaria, y abordan el aspecto procedimental previsto en la Ley 734 de 2002, particularmente los artículos 150 y siguientes y 175 y siguientes, determinando las condiciones de aplicación del régimen disciplinario en los años 2020 y 2021.