Calidad de vida profesional y síndrome de burnout en médicos especialistas del HUHMP de Neiva. año 2009

Abstract

El objetivo del presente estudio es determinar el estado de la calidad de vida profesional y el síndrome de Burnout de los médicos especialistas del Hospital Universitario Hernando Moncaleano Perdomo de la Ciudad de Neiva en el año 2009. La metodología del estudio es de enfoque cuantitativo no experimental, con diseño transversal descriptivo, que permite determinar la Calidad de Vida Profesional (CVP) y el Síndrome de Burnout (SB). Las personas que participaron en el estudio fueron los médicos especialistas del Hospital Universitario Hernando Moncaleano Perdomo de la Ciudad de Neiva.Se procedió en el estudio a la realización de una entrevista semiestructurada para la recolección de los datos sociodemográficos de la población, seguida del registro de los cuestionarios autoadministrados CVP-35 (Calidad de Vida Profesional global percibida) y el MBI (Maslach Burnout Inventory). En los resultados se encontró de forma clara la existencia de médicos especialistas que no muestran un adecuado nivel de Calidad de Vida Profesional y predisponentes hacia el Síndrome de Burnout que puede generar desadaptación del profesional en su medio laboral, generando conductas que deterioran el trato a los pacientes con el consecutivo menoscabo de estos, tratos no asertivos hacia los subordinados y estudiantes a cargo y detrimento en su vida familiar y personal.