Programa de salud ocupacional centro de diagnóstico automotriz C.D.A. de Neiva

Abstract

Descripción del problema : El Centro de Diagnostico Automotriz C.D.A de Neiva no dispone de un Programa de Salud Ocupacional que le permita establecer actividades de promoción y prevención tendientes a mejorar las condiciones de salud y trabajo. Justificación: Para garantizar el mejoramiento continuo de las condiciones de salud, trabajo y el bienestar de los trabajadores es indispensable que en esta organización se elabore el Programa de Salud Ocupacional, con el fin de contribuir al bienestar de los trabajadores y al mejoramiento en el proceso productivo. Objetivo general : Elaborar el Programa de Salud Ocupacional en el Centro de Diagnostico Automotriz C.D.A de Neiva, con el fin de minimizar riesgos y promover un ambiente laboral seguro. Metodología : Para la realización de este documento se utilizaron las técnicas de entrevista a informantes claves, la de observación y la encuesta, investigación documental, el cual nos permitió darle cumplimiento a los objetivos del proyecto. Conclusiones : Poco interés por parte del Gerente con todo lo relacionado con Salud Ocupacional. Con la aprobación y nombramiento del Vigía de Salud Ocupacional, junto con Los recursos asignados para el desarrollo del Programa (recursos humanos, técnicos – locativos y financieros); se realizaran las actividades tendientes a la conservación y aseguramiento de la salud de los trabajadores, logrando el compromiso tanto de empleados como administrativos.