La Discriminación Positiva en el Mercado de Compra Pública en Colombia

Abstract

La discriminación positiva en la contratación pública es una política ampliamente utilizada en Colombia y otros países para aumentar la participación de organizaciones pertenecientes a minorías y féminas en la contratación pública. La presente investigación tiene como propósito analizar la Discriminación Positiva en el Mercado de Compra Pública en Colombia. Para ello se llevó a cabo una investigación documenta para indagar en aspecto que son tan puntuales del tema en estudio. En algunos países en desarrollo, la discriminación positiva en la contratación pública puede utilizarse como una forma de promover las PYME, debido a que a menudo son consideradas a estas empresas como motores claves del progreso económico y la generación de ocupación. En estos casos, estas políticas pueden centrarse en proporcionar a las PYME acceso a financiación, formación y otros recursos para ayudarlas a competir por los contratos. La protección jurídica de las mujeres en Colombia con el principio de igualdad en la Constitución Política y en el Derecho internacional de los Derechos Humanos de 1991, coloca a las mujeres bajo protección especial son herramientas legales importantes para la protección y el impulso de la igualdad de género, lográndose generar convenciones, leyes las cuales son adoptadas por Colombia así como otras actividades positivas que el Estado ha mostrado interés en crear para el beneficio de los grupos menos favorecidos.