EL CONTROL DISCIPLINARIO INTERNO EN LA UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA (1998-2014)

Abstract

En el presenta trabajo de grado se evidencia la investigación sobre la aplicación del control interno disciplinario en los servidores públicos de la Universidad Surcolombiana (personal docente y administrativo vinculado a través de una relación legal y reglamentaria, y trabajadores oficiales vinculados mediante un contrato laboral), el cual es ejercido de manera autónoma e independiente por la Dirección Administrativa de Control Disciplinario Interno. En este trabajo se demostró el desarrollo legal y jurisprudencial del denominado control interno disciplinario en las entidades públicas; analizar cómo se ha aplicado el control interno disciplinario en la Universidad Surcolombiana; se estudió el alcance de los fallos proferidos por la Dirección Administrativa de Control Disciplinario Interno desde su creación; se analizó de manera objetiva la eficacia y eficiencia la labor de la citada dependencia en la defensa de la moralidad pública y cumplimiento de los principios constitucionales y deberes que se deben observar en el ejercicio de la función pública; se determinó el tipo conductas irregulares investigadas con su respectiva sanción disciplinaria y los comportamientos irregulares más concurrentes que los servidores públicos de esta Alma Mater incurren en el ejercicio de sus funciones. Lo anterior, obedece a que en la actualidad no existe un estudio sobre la potestad disciplinaria surtida por la Dirección Administrativa de Control Disciplinario Interno en los servidores públicos de la Universidad Surcolombiana y demás aspectos concernientes al derecho disciplinario, lo que conlleva de antemano un desconocimiento sobre la materia por parte de sus integrantes como destinatarios de la ley disciplinaria.