PARTICIPACIÓN EFECTIVA DE LA MUJER EN CUMPLIMIENTO DEL ARTÍCULO CUARTO DE LA LEY 581 DE 2000 EN LA ALCALDÍA DE NEIVA PARA EL PERIODO 2000-2015

Abstract

La eliminación de las brechas de género es uno de los principales temas abordados en la actualidad, a tal punto de convertirse en uno de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) más concretamente el objetivo número cinco denominado: Igualdad de Género. Para la ONU (s.f, p.1) “La igualdad de género no solo es un derecho humano fundamental, sino que es uno de los fundamentos esenciales para construir un mundo pacífico, próspero y sostenible” Esta relevancia que da la ONU a la igualdad de género está justificada por la discriminación histórica a la que ha sido sometida la mujer, vulnerando sus derechos políticos, laborales, sociales y hasta humanos, generando un sometimiento que las ha marginado de muchos procesos sociales. Sin embargo, estas privaciones y discriminaciones no han generado que se margine totalmente y por el contrario a lo largo de la historia han hecho presencia en las diferentes luchas de reivindicación y en los últimos años logrando un mayor eco. Tal discriminación de género se puede evidenciar desde diferentes escenarios (educación, mercado laboral, participación ciudadana y social). Muestra de ello es que aún a nivel mundial se puede evidenciar que en 18 países los esposos pueden aun prohibir que las mujeres trabajen, en 39 países existe diferencia entre hijas e hijos en temas de derechos de herencia y en 49 países aun no existen leyes que protejan a la mujer del maltrato doméstico. En materia de derechos políticos y de participación ciudadana la situación no es distinta, solo el 23,7% de los parlamentos nacionales está compuesto por mujeres, lo que indica una disparidad marcada en cuanto al género. (ONU, s.f) Ahora bien, este panorama se agudiza en América Latina, según La Barbera y Wences (2020), más de la mitad de las mujeres que residen en este lugar del mundo, no tienen ingresos propios o sus salarios son inferiores a los mínimos legales estipulados. Además, resaltan que el desempleo es un fenómeno que afecta principalmente a las mujeres y las que pueden acceder a un empleo, lo hacen en condiciones de desprotección y desigualdad.