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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.authorGarzón Sánchez, Samir-
dc.contributor.authorRamírez Carballo, Juan David-
dc.date.accessioned2025-11-12T03:50:43Z-
dc.date.available2025-11-12T03:50:43Z-
dc.date.issued2023-03-10-
dc.identifier.urihttps://repositoriousco.co/jspui/handle/123456789/5986-
dc.description.abstractSe revisa la base de datos de la gran encuesta integrada de Hogares en las 13 principales Ciudades de Colombia, se construye un análisis estadístico descriptivo de las variables que influyen sobre la satisfacción laboral como son estado civil, edad, educación, genero, salario, horas de trabajo, etc. También se construye un modelo Logit que predice la probabilidad de estar satisfecho por los trabajadores los años 2019, 2020 y 2021.Finalmente se construye un índice de calidad de empleo en donde se evalúan las condiciones generales del empleo.Como resultado se encuentran dos efectos importantes de la pandemia por el covid-19 en el cual existe una disminución de la satisfacción laboral y también un efecto umbral de algunas variables como el salario.es
dc.language.isoeses
dc.publisherUniversidad Surcolombianaes
dc.relation.ispartofseriesTH E;0012-
dc.subjectSatisfacción laborales
dc.subjectCalidad del empleoes
dc.subjectModelo Logites
dc.subjectEducaciónes
dc.titleSatisfacción laboral y calidad del empleo en Colombia: Un análisis generado por la pandemia del Covid-19.es
dc.typeThesises
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