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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.authorLaguado Ceron, Eliana Andrea-
dc.contributor.authorPerez Campos, Diego Omar-
dc.contributor.authorSalas Mosquera, Julieth Del Rosario-
dc.contributor.authorSegura Cortes, José Camilo-
dc.contributor.authorVanegas Vanegas, Angie Vanessa-
dc.date.accessioned2024-10-20T06:19:35Z-
dc.date.available2024-10-20T06:19:35Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.urihttp://repositoriousco.co:8080/jspui/handle/123456789/5101-
dc.description.abstractIntroducción: Las implicaciones la deserción universitaria en enfermería afectan al sistema de salud teniendo en cuenta que la mayoría de la fuerza de trabajo y personal de atención recae en la labor de enfermería. Objetivo: Describir los factores de la deserción de los estudiantes que abandonaron el Programa de Enfermería desde la cohorte 2012-1 hasta la cohorte 2015-1 de la Universidad Surcolombiana. Metodología: Se realizó un estudio cuantitativo, descriptivo, de corte transversal,dónde se tuvo en cuenta el total de la población atendiendo los criterios de inclusión y exclusión de 127estudiantes que abandonaron el programa de enfermería de la cohorte 2012-2 a 2015-1. Resultados: Se recogió la información del 77% del total de la población,encontrándose que los desertores del Programa de Enfermería desde la cohorte 2012-1 hasta la cohorte 2015-1 de la Universidad Surcolombiana, en su mayoría:con el 81.5%, está entre los 19 y los 21 años, el 62.9 % son mujeres, el 94.2% pertenecen a los estratos bajos, como son el estrato 1, 2 y 3, el 95.9% son solteros, el 92,8% procedentes del departamento del Huila, y el 53.6 % al Municipio de Neiva, el 94.8% actualmente se encuentra estudiando, y el 77,3% de éstos estudiantes, se encuentran estudiando Medicina y que los factores que presentaron mayor porcentaje para desertar fueron el interés por otra carrera afín a ciencias de la salud con 83,5, la desmotivación por la carrera con 54,6%, insatisfacción por el programa con 45,4%,bajo reconocimiento social de la profesión con 27,7% y bajo reconocimiento salarial de la profesión con 26,8%. Conclusión: Respecto a las características sociodemográficas, se concluye que la mayoría de estos es población joven, entre los 19 y 21 años, donde predominó el sexo femenino, con niveles socioeconómicos bajo y medio, solteros, procedentes del departamento del Huila, y al Municipio de Neiva, actualmente se encuentran estudiando, y de éstos, la mayoría se encuentran estudiando Medicina y en relación a los factores de deserción universitaria, se concluye que, aquellos que presentaron mayor porcentaje a la hora de desertar fueron: ‒ Interés por otra carrera afín a ciencias de la salud ‒ Desmotivación por la carrera ‒ Insatisfacción por el programa ‒ Bajo reconocimiento social de la profesión ‒ Bajo reconocimiento salarial de la profesiónes
dc.language.isoeses
dc.publisherUniversidad Surcolombianaes
dc.relation.ispartofseriesTH ENF;0265-
dc.subjectDeserción universitariaes
dc.subjectPersonal de atenciónes
dc.subjectNiveles socioeconómicoses
dc.subjectPoblaciones
dc.titleFactores de deserción que presentan los estudiantes que abandonaron el programa de enfermería de las cohortes 2012 - 1 a 2015 -1 de la Universidad Surcolombianaes
dc.typeThesises
Aparece en los programas: Enfermeria

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