https://repositoriousco.co/jspui/handle/123456789/4916 2026-04-16T20:53:03Z 2026-04-16T20:53:03Z Garzón Quintero, Jorge Eduardo https://repositoriousco.co/jspui/handle/123456789/5779 2025-04-07T15:04:37Z 2009-03-01T00:00:00Z

Title: Factores de riesgos ergonómicos presentes en los trabajadores de lineas y redes de la empresa electrificadora del Huila S.A E.S.P zona norte con sede en la ciudad de Neiva Authors: Garzón Quintero, Jorge Eduardo Abstract: Este proceso investigativo esta encaminado a la determinación de los factores de riesgos ergonómicos que afectan a los trabajadores de líneas y redes de una empresa del sector eléctrico de la ciudad de Neiva, para establecer las condiciones generales de la salud osteomuscular de este personal y generar algunas recomendaciones para mitigar sus efectos. Para lograr este objetivo, se llevó cabo en primer lugar una identificación del contexto institucional y organizacional que caracteriza a la Empresa Electrificadora del Huila S.A E.S.P Zona Norte, con sede en la ciudad de Neiva; se diligenciaron algunos instrumentos para la recolección de la información tales como encuestas y entrevistas; se llevó a cabo una descripción e interpretación de la información y los resultados obtenidos, con lo cual se pudo contar con pautas suficientes para finalmente, diseñar un conjunto de estrategias a manera de Plan de Mejoramiento, enfocado a tratar temas como: Refuerzo del Programa de Salud Ocupacional de la Empresa, refuerzo del Subprograma de ergonomía, relacionado con los trastornos músculo esqueléticos y un conjunto de actividades de seguridad industrial dirigidas al personal liniero. Con estas recomendaciones se buscan brindar aportes efectivos para que este personal se torne cada vez menos afectado por los factores de riesgos ergonómicos que se encuentran presentes en su entorno laboral.

2009-03-01T00:00:00Z Perdomo, Jose Marlon Sánchez Rojas, Francisco Javier https://repositoriousco.co/jspui/handle/123456789/5778 2025-04-07T14:53:16Z 2009-02-01T00:00:00Z

Title: “Identificación de los factores de riesgo ergonómicos en los trabajadores del área de empaquetado de la empresa precooperativa molino san isidro del Huila LTDA.” Authors: Perdomo, Jose Marlon; Sánchez Rojas, Francisco Javier Abstract: El trabajo es una actividad que el individuo desarrolla para satisfacer sus necesidades básicas y obtener unas condiciones de vida acorde con su dignidad humana y poder realizarse como persona, tanto física como intelectual y socialmente.Para trabajar con eficacia es necesario estar en buenas condiciones de salud pero desafortunadamente en muchas ocasiones, el trabajo contribuye a deteriorar la salud del individuo, debido a las condiciones inadecuadas en que se realiza. La vigilancia y control de los factores de riesgo presentes en el puesto de trabajo son los principales componentes de un sistema que pretenda la identificación, evaluación y control integral de las condiciones ergonómicas desfavorables de origen laboral, es fundamental considerar que la ergonomía es un conjunto de conocimientos multidisciplinarios que requiere, para su aplicación, el análisis de diversos aspectos y apreciaciones diversas según la profesión de origen de la persona que hace parte del equipo de trabajo. Un análisis ergonómico de un puesto de trabajo debe pretender la realización de una observación, lo más completa posible, de la situación real en la que el individuo realiza sus tareas. La observación metodológica debe orientarse hacia una cuantificación sencilla y comparativa del nivel de importancia que cada factor de riesgo tiene sobre el sistema hombre - puesto de trabajo con el fin de identificar y priorizar las posibles intervenciones de solución o, en caso contrario, determinar la importancia de realizar un estudio ergonómico a profundidad. Partiendo de lo anterior, se quiere adelantar un Estudio que permita identificar los Factores de Riesgo Ergonómicos a los que se ven expuestos los trabajadores del Área de Empaquetado de la Empresa PRECOOPERATIVA MOLINO SAN ISIDRO, ubicada en el Municipio de Campoalegre, cuya actividad económica es la producción, comercialización y distribución del grano de arroz, con el fin de plantear estrategias que permitan ayudar a los trabajadores para lograr que su labor sea lo menos penosa posible y que a su vez, mejoren la productividad con una mayor satisfacción tanto a ellos mismos como la empresa y la sociedad.

2009-02-01T00:00:00Z Fernández Oviedo, Gustavo Adolfo Navarrete Ramos, Jaime https://repositoriousco.co/jspui/handle/123456789/5777 2025-04-07T14:46:31Z 2009-02-01T00:00:00Z

Title: “’Panorama de factores de riesgo en gaseosas del Huila S.A.” Authors: Fernández Oviedo, Gustavo Adolfo; Navarrete Ramos, Jaime Abstract: Proyecto realizado en la empresas Gaseosas del Huila – Postobon S.A., una compañía perteneciente a la Organización Ardila Lulle, la cual es generadora de una considerable mano de obra, la cual impulsa el desarrollo de la región y fortalece los lazos de comercio del municipio del Huila con el resto de Colombia; es una compañía generadora de bebidas no alcohólicas e hidratantes, las cuales tiene una gran aceptación dentro y fuera de la región.Con el presente proyecto y/o practica de grado, podemos dar a conocer cada uno de los aspectos recopilados durante la elaboración de y desarrollo del Panorama de Riesgos de la compañía, el constituye las condiciones de diagnostico de cada una de las empresas sin dar exclusión a ninguna, dando puntos de partida como puntos finales, donde son analizados cada uno de los riesgos, dando mayor valor de aceptabilidad aquellos que influyen puntos críticos sin dejar de lado aquellos que tiene poca ocurrencia. Se analizan cada uno de los aspectos donde se generan las posibles causas y perdidas sean humanas y/o materiales, las cuales generan sobre costos en la compañía, lo cual se puede manejar y mejorar de varias formas, realizando programas de Vigilancia Epidemiológica y estableciendo organigramas de Seguridad en Salud Ocupacional dentro de la comunidad trabajadora. Estos programas serán realizados conforme a la normatividad reciente y no estará ajena a cambios que cual quiere quisiere añadir a este proyecto. Las normas que principalmente las rige, tenemos la GTC 45 “Guía Técnica Colombiana”, las OHSAS 18001, las ISO 9001:2000 y las 14001:2004, no obstante también no están ajenas a correcciones y/o verificaciones de otro personal. Este proyecto fue realizado en esta compañía en primera instancia por ser una de las más pujantes a nivel nacional y de más aceptación en la región, segundo ya que dentro de ella tenemos estudiantes universitarios que están relacionados directamente con la empresa los cuales valoran el nivel de la compañía, tercero por la gran cantidad de aspectos de seguridad industrial que se manejan y las alternativas que se pueden manejar en cada uno de los aspectos en Salud Ocupacional. Fuera de ello en las visitas realizadas se pudo recoger valiosa información tales como: incidentes y accidentes anteriores y recientes, manejo de Vigilancias Epidemiológicas, Controles de Calidad y manufacturas, y todo aquello relacionado en la Salud Ocupacional.Dentro de estas inspecciones pudimos encontrar fallas tan evidentes como son la falta de compromiso de la parte administrativa en lo relacionado con la Salud Ocupacional, la falta de orientación al personal en Seguridad Industrial y Salud Ocupacional, la falta de controles en base del Panorama de Riesgos y Vigilancia Epidemiológicas. Por ende gracias a este tipo de situaciones que se presenta como alternativa legal, el diseño del Panorama de Factores de Riesgos por parte de los empleadores en el país, como objeto el de preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones, ya que esta es una condición indispensable para el desarrollo socioeconómico del país; Su preservación y conservación son actividades de interés social y sanitario en las que participan los particulares, con este programa se crea determinada una política de Salud Ocupacional, diagnosticando las condiciones actuales de riesgo de Gaseosas de Huila. Y por medio estos elementos los empleados de Gaseosas del Huila tendrán elementos más precisos, para el tratamiento en los casos de peligro y riesgo que se lleguen a presentar, como causa o con ocasión de su trabajo y que además es de estricto cumplimiento cualquiera que sea la naturaleza y/o actividad que se realice, de acuerdo a la normatividad y legislación establecida por el gobierno nacional, la cual se encuentra estipulada dentro del marco legal de la propuesta.

2009-02-01T00:00:00Z Rios Moreno, Sonia Mireya Perdomo Salazar, Yina Paola https://repositoriousco.co/jspui/handle/123456789/5776 2025-04-07T14:24:41Z 2009-02-01T00:00:00Z

Title: Accidentes de trabajo relacionados durante el año 2008, que se presentan en la Clínica Saludcoop EPS de Neiva, sus causas, sus repercusiones y posible plan de mejoramiento Authors: Rios Moreno, Sonia Mireya; Perdomo Salazar, Yina Paola Abstract: En los últimos años el conocimiento sobre los accidentes de trabajo ha evolucionado considerablemente, debido quizás a la proliferación de diversas afectaciones sufridas por los trabajadores, jefes y las empresas. Con esta investigación se pretende tener un perfil de los factores asociados a los accidentes de trabajo en la Clínica Saludcoop de la ciudad de Neiva. Se encontró que los cargos que más estuvieron relacionados con accidentalidad son los camilleros, seguido de auxiliares de laboratorio y de los auxiliares de enfermería. El reto actual, es reconocer que tipo de riesgos ocupacionales están relacionados con este tipo de accidentes, pues es indispensable generar un plan de acción que permita reducir los índices de accidentalidad, con este se generara control y un mejor bienestar para los trabajadores y usuarios de la entidad

2009-02-01T00:00:00Z