Niveles de Burnout En Profesionales y Auxiliares De Enfermería en Una E.S.E De III y IV Nivel De Atención En Neiva Huila Durante El 2018-2.

Abstract

Burnout es definido como una respuesta al estrés crónico en el área laboral, con consecuencias negativas a nivel individual y organizacional. Uno de los entornos laborales en donde se ha establecido la presencia del síndrome son las Unidades de cuidado Intensivo Adultos. Se encuentra que la prevalencia del síndrome es de 8,1%. Teniendo en cuenta niveles medios - altos en las primeras dos subescalas y analizando la tercera como la capacidad de realización personal individual, de este el 66,6% con una realización personal en el nivel medio lo que aumenta el riesgo de seguir desarrollando dicho síndrome, y el 33,3% con una realización personal en el nivel alto, lo que le permitirá disminuir el riesgo de continuar con este. Objetivo: Determinar los niveles del Síndrome de Burnout en los Profesionales y Auxiliares de Enfermería de la Unidad de Cuidados Intensivos Adultos de la E.S.E Hospital Universitario Hernando Moncaleano Perdomo de Neiva-Huila durante el 2018-2. Metodología: Estudio descriptivo, retrospectivo, la muestra estará conformada por el personal de enfermería (Profesionales, Auxiliares). El instrumento será el de Maslach Burnout Inventory validado por Pedro Gil Monte en el 2002. Los datos serán analizados mediante estadística descriptiva. Los cuáles serán presentados a los miembros de la E.S.E Hospital Universitario Hernando Moncaleano Perdomo, que conforman el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, para generar estrategias que disminuyan la prevalencia de este en el personal de enfermería; Promoviendo entornos seguros y saludables para los trabajadores, además contribuir indirectamente en la seguridad de paciente.