Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
http://repositoriousco.co:8080/jspui/handle/123456789/3288
Registro completo de metadatos
Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
---|---|---|
dc.contributor.author | Bustos Gómez, Kiara Vanessa | - |
dc.contributor.author | Castro Valderrama, Edson Stiwar | - |
dc.contributor.author | Ceballos Gavilán, Marly Vanessa | - |
dc.contributor.author | Londoño Merchán, Lilian Viviana | - |
dc.contributor.author | Peña Rojas, Darlin Cristina | - |
dc.contributor.author | Pérez Rojas, Yesica Alejandra | - |
dc.contributor.author | Rojas Ardila, Camila Andrea | - |
dc.contributor.author | Serrano Sánchez, Katherine Yajaira | - |
dc.contributor.author | Tirado Castro, Maickol Jhoel | - |
dc.date.accessioned | 2023-06-01T16:51:06Z | - |
dc.date.available | 2023-06-01T16:51:06Z | - |
dc.date.issued | 2014-06-16 | - |
dc.identifier.uri | http://repositoriousco.co:8080/jspui/handle/123456789/3288 | - |
dc.description.abstract | Introducción: Según la Corte Constitucional de Colombia, es derecho esencial del trabajador la remuneración por los servicios prestados; ésta ha de ser adecuada al esfuerzo, preparación, experiencia, conocimientos y tiempo de dedicación. Este precepto, en el sector salud, poco se cumple. Objetivo: Establecer el comportamiento salarial de las profesiones en salud. Métodos: estudio descriptivo, cuantitativo, transversal; población conformada por 1060 profesionales en salud de seis IPS huilenses; la información se obtuvo mediante cuestionario administrado por los investigadores; se procesó en software Excel 2013 y en el análisis se utilizó estadística descriptiva. Resultados: 60% de los profesionales se concentran en la IPS de mayor nivel de complejidad; un porcentaje similar pertenece a la disciplina que históricamente ha ostentado poder en el sector salud; los salarios son bajos, hallazgo acentuado en carreras predominantemente femeninas y no existe unificación de criterios en la definición de la remuneración. 38,2% tiene posgrado, de éstos 91.6% pertenecen a la disciplina con mayor reconocimiento económico; el salario mensual de las profesiones con posgrado varió de $2.635.135 a $11.800.000, con promedio $5.247.823, mediana $5.638.000, y moda $5.638.000. 27,5% son empleados de planta, 14% por prestación de servicios y 58,5% son vinculados a través de agremiación sindical. Conclusión: En la distribución y remuneración de las profesiones en salud hay discriminación e inequidad; características contrarias a la política de desarrollo de talento humano formulada en el Llamado a la Acción de Toronto. Recomendación: Gestionar la aprobación de un escalafón salarial que brinde igual trato a todas las profesiones en salud. | es |
dc.language.iso | es | es |
dc.publisher | UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA | es |
dc.relation.ispartofseries | TH ENF;0078 | - |
dc.subject | comportamiento salarial | es |
dc.subject | profesiones en salud | es |
dc.subject | instituciones prestadoras de servicios de salud. | es |
dc.title | COMPORTAMIENTO SALARIAL DE LAS PROFESIONES EN SALUD. HUILA, 2013. | es |
dc.type | Thesis | es |
Aparece en los programas: | Enfermería |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
---|---|---|---|---|
TH ENF 0078.pdf | 2.56 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Los ítems del repositorio están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.